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1984年，中国社会保险制度首先是从项目开始的，当以企业为单位的公费医疗制度日益成为企业的负担时，20世纪90年代初，开始了对医疗保险制度的尝试。

通过20年的努力，中国建立起了以城镇职工为保障对象的社会保险制度体系。主要项目有社会统筹与个人账户制度相结合的养老社会保险（简称统账制度）、社会统筹与个人账户制度相结合的医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2016年2月3日，《全国社会保障基金条例》在第122次常务会议通过，自2016年5月1日起施行。 代办社保的好处有创造价值。城中区有实力的代办社保电话多少

社保缴费表格填写说明

需要填写在职职工增减异动明细表：

“性别”、“姓名”、“个人帐户（身份证号）”“出生年月”、：均要严格按身份证中信息填写。

“个人编号” ：“续保”、“转入”人员需提供其原参保的个人编号，填报此栏。“新增”人员在申报时暂不填报此栏，其个人编号待录入微机产生。

1．“续保” ：原参加过社保，已停保或转到流动窗口投保，现续接到新单位投保的，属续保。在流动窗口投保的人员需在申报此表前将欠费缴清并办理其在流动窗口的停保手续。

2．“转入” ：此处特指已参保的在征人员在本市参保单位之间的转移。

3．“市外转入” ：此类人员需在单位开户手续办理完毕后，由单位到市基金结算中心办理其转入基金结算及“市外转入”异动业务。

4．“新增” ：原未参保人员，属新增类型，已参保人员不可按新增办理。

“月缴费工资” ：本年度新招人员，按实际发放的月工资总额填报。应按职工本人上年度月平均工资总额填表报。如果实际工资超过本市上年度的月平均工资的300%，按实际工资超过本市上年度的月平均工资的300%来缴纳。如果实际缴费工资不到本市上年度的月平均工资的60%，按本市上年度的月平均工资的60%缴纳。 湟中区有品牌的代办社保口碑推荐代办社保帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱。

社会保险制度规定

随收即付制

养老保险采用随收即付制有利有弊。随收即付制的缺点也是明显的。必须经常重估财务结构，调整费率，而一般地由于人口结构趋于老化、福利水平的刚性等原因，费率一般是日益提高的。同时，从分配关系看，在退休金保险方面，随收即付制度实质上是代际间的再分配关系，日益上升的费率，会加深代际矛盾。随收即付制度比较大的优点是费率计算简单，同时因为没有巨额基金，不会有保值增值的压力，不会受到货币贬值的不利影响。

随收即付制度是指当期所收保险费用于当期的给付，使保险财务收支保持大体平衡的一种财务制度。除养老保险项目外，一般社会保障项目都是采用的这种财务制度。

社会保险的数据比例

“五险”：按照职工工资，各省市地区承担比例有所不同，单位和个人的承担比例一般是：医疗保险单位承担8%，个人2%；养老保险单位承担20%，个人承担8%；生育保险0.7%全由单位承担；失业保险单位承担2%，个人1%；工伤保险0.5~1.6%也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。

“住房公积金”：具体单位和个人承担的比例是各不相同，那是按社保照个人上年度平均工资做基数按一定比例计算的。住房公积金不低于工资的8%，效益好的单位可以高些，职工和单位各承担50%。

举例，南京市社保缴费比例：养老：单位20%，个人8%；医疗：单位9%，个人2%；生育：单位0.8%，个人不交；工伤；单位0.5%，个人不交；失业：单位2%，个人1%。缴费基数：上限12195；下限1836。

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统账结合的医疗社会保险的主要内容

城镇职工基本医疗保险制度的原则是：基本医疗保险的水平要与社会主义初级阶段生产力发展水平相适应；城镇所有用人单位及其职工都要参加基本医疗保险，实行属地管理；基本医疗保险费由用人单位和职工双方共同负担；基本医疗保险基金实行社会统筹和个人账户相结合。

1998年12月，《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》。

基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。

基本医疗保险基金由统筹基金和个人账户构成。

统筹基金和个人账户要划定各自的支付范围，分别核算，不得互相挤占。 代办社保可以通过社保代办机构进行社会保险参保。湟源代办社保哪家好

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