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社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。

社会保险是社会保障制度的一个重要的组成部分。

社会保险是强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。 代办社保能提升人力资源管理的高度和竞争力。海东口碑好的代办社保经验丰富

近日，国家人力资源和社会保障部社会保障研究所副所长,中国医疗保险研究会副秘书长李静湖表示，对民营医疗机构是一视同仁，按照一定的条件都纳入到基本医疗保险的定点范围。

城镇职工基本医疗保险制度，是根据财政、企业和个人的承受能力所建立的保障职工基本医疗需求的社会保险制度。所有用人单位，包括企业(国有企业、集体企业、外商投资企业和私营企业等)、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工，都要参加基本医疗保险，城镇职工基本医疗保险基金由基本医疗保险社会统筹基金和个人账户构成。基本医疗保险费由用人单位和职工个人账户构成。 海东口碑好的代办社保经验丰富代办社保不会因社保专员的专业性不强操作不当引发纠纷。

工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力确认可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金中支付。工伤参保职工的工伤医疗费一至四级工伤人员伤残津贴、一次性伤残补助金、生活护理费、丧葬补助金、供养亲属抚恤金、辅助器具等、工伤康复费、劳动能力鉴定费都应从工伤保险基金中支付。

职工上了工伤保险后，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。

社会保险的数据比例

“五险”：按照职工工资，各省市地区承担比例有所不同，单位和个人的承担比例一般是：医疗保险单位承担8%，个人2%；养老保险单位承担20%，个人承担8%；生育保险0.7%全由单位承担；失业保险单位承担2%，个人1%；工伤保险0.5~1.6%也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。

“住房公积金”：具体单位和个人承担的比例是各不相同，那是按社保照个人上年度平均工资做基数按一定比例计算的。住房公积金不低于工资的8%，效益好的单位可以高些，职工和单位各承担50%。

举例，南京市社保缴费比例：养老：单位20%，个人8%；医疗：单位9%，个人2%；生育：单位0.8%，个人不交；工伤；单位0.5%，个人不交；失业：单位2%，个人1%。缴费基数：上限12195；下限1836。

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社会保险缴费需填报的表格及附报资料

社会保险登记表及在职职工增减异动明细表（一式两份）并在所管辖社会保险经办机构领取。

1．中华人民组织机构代码证； 

2．企业营业执照（副本）或其他核准执业或成立证件(企业代理法人身份证复印件)；

3．私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的社保卡相关资料（如：工商部门的证明、国税登记证、验资报告等）。

4．地税登记证；

5．驻汉办事处应附总公司或总机构的授权书。

6．事业单位应附有关事业单位成立的文件批复。

附加资料：新参保职工身份证复印件（户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件）

以上证件同时需要原件及复印件，到所在社保经办机构办理。 社保代办"是未来企业用工和劳动者个人享受社保的方式之一。海东口碑好的代办社保经验丰富

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关于社保补缴

单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险；以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴。只有是如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老。

缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。

缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：

1．劳动合同、工资发放明细表等；

2．职工档案和养老保险手册；

3．《补缴基本养老保险费申请表》；

4．其他相关材料。

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