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育婴师鉴定方式

鉴定场所设备:

理论知识考试在标准教室或在计算机机房进行。技能考核在具有必要的流动水源、玩具、婴幼儿睡眠和配餐活动物品，且室内卫生通风条件良好、光线充足、设施安全，并配备投影仪和播放设备的场所进行。

考评人员与考生配比:

理论知识考试中的监考人员与考生配比不低于 1:15，且每个考场不少于 2 名监考人员;技能考核采用模拟操作或现场操作时，考评人员与考生配比不低于 1:5，且考评人员为 3人(含)以上单数。技能考核采用笔试时，监考人员与考生配比不低于 1:15，且每个考场不少于 2 名监考人员。

育婴师主要是为3个月以上的婴幼儿提供生活照料。口碑好的育婴师上门服务

育婴师的鉴定要求

具备以下条件之一者，可申报三级/高级工:

取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)，并具有高级技工学校、技师学院本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);

取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作 5 年(含)以上。

具有大专及以上本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作 2 年(含)以上;

取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)，并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);

口碑好的育婴师上门服务专业的育婴师需要定期对婴儿卧具、餐具、玩具、家具进行消毒。

育婴师考试级别

21世纪是人体科学、以人为本的世纪，随着中国发展，经济建设的飞快发展，广大父母对孩子早期教育非常重视。近年来，婴幼儿早期教育市场迅猛发展，聘请育婴师(员)进行早期的科学喂养，逐渐成为一个热门职业领域。

职业能力特征:有爱心、耐心和责任感;口齿清楚、会讲普通话;表达能力和沟通能力强;动作协调、灵活、有一定的学习能力。

基本文化程度:初中毕业。

职业等级:本职业共设三个等级，分别为:育婴员(国家职业资格五级)、中级育婴师(国家职业资格四级)、高级育婴师(国家职业资格三级)；经统一考试合格，获取国家职业资格证书。

育婴师行业的国家标准

育婴教育是适应中国社会发展和需求应运而生的新兴职业，劳动和社会保障部根据社会发展需要，适时地制定育婴师《国家职业标准》、《培训教程》、《考试题库》到教学方法、课件平台、考试鉴定采用国家统一标准，并形成规范的培训鉴定认证体系、做到统一标准、统一培训、统一考试、统一质量。

育婴职业的活动范围、工作内容、知识水平和技能要求等方面提出了"标准化"的要求，将从事0-3岁婴儿护理和教育的人员作为一种社会职业来认定，为了保证婴幼儿的健康成长，推出国家育婴师(员)职业就业准入制度。形成了科学、规范的育婴职业资格培训鉴定认证体系。

育婴师是劳动和社会保障部根据社会发展需要。

鉴定时间:

理论知识考试时间不少于 90min;技能考核时间:采用笔试方式考核时不少于 90min，采用现场操作或模拟操作方式考核时不少于 30min。

育婴师鉴定方式

理论知识考试、技能。考核均实行百分制，成绩皆达 60 分(含)以上者为合格。分为理论知识考试、技能考核。理论知识考试以笔试、机考为主，主要考核从业人员从事本职业应掌握的基本要求和相关知识要求;技能考核主要采用现场操作、模拟操作或笔试等方式进行，主要考核从业人员从事本职业应具备的技能水平。

育婴教育是适应中国社会发展和需求应运而生的新兴职业。城西区可信度高的育婴师哪家好

专业育婴师需要知道奶具使用和消毒的知识。口碑好的育婴师上门服务

育婴师是做什么的？

国家劳动保障部出台的《育婴员职业标准》规定，育婴师除了基本生活护理外，需要做到“针对婴儿需要选择常用消毒剂”、“正确记录婴儿生长发育曲线和使用生长监测图”，还要能够根据婴儿发展水平制定个别化教学计划，选择和设计游戏活动，锻炼孩子的运动、认知、语言、社会交往等各方面的能力。 

育婴师是国家劳动保障部新发布的8个新的工种之一，其职业定义是0-3岁婴儿生活照料、护理和教育的工作人员。其职业等级共设三个等级，分别为：育婴员【 保姆】、育婴师、 高级育婴师。    

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青海乐众家政服务有限公司是一家基于互联网模式的新型智慧型家政服务公司，为社会培训并输送家政服务人员。注册成立于2017年4月6日，注册资本为500万元，办公场所总面积800余平方米。公司以“家政服务信用信息平台”为基础，运用先进网络媒体手段联网公安系统，对家政服务人员身份背景信息核实筛查，专业认证老师评定技能等级，并建立个人信用档案，为消费者提供便捷安心详实信息。师资队伍规模庞大、专业程度、**度较高。提供的服务类型有：保姆、月嫂、育婴师、保洁。 成立以来，2017年正式成为“青海省家政服务业协会会员单位”；2018年10月于西宁市“夏都月嫂”家政技能大赛中荣获团体二等奖；2019年西宁市妇联授予“妇女之家”称号；同年被评为“西宁市家政服务示范基地”。公司秉承“客户至上，奋斗者为本”的企业文化，让亿万家庭的生活更简单，帮助千万人解决就业问题，为一切美好是我们共同努力的目标。