海东专业的育婴师联系方式

时间:2021年01月16日 来源:

育婴师行业背景分析

许多孩子近十年,掌握了儿童心理学、逻辑学、训练学、婴儿心理学、特殊儿童心理学、儿科、心理咨询、中医学等调研情况。收集了大量的一手资料。在优种、优孕、优生、优育、优教理论框架下,建立了比较完整的0--3岁教育教学计划和实用的育婴方法,300多名由胎儿教育开始到大学毕业的学生,通过科学手段培养出一批健康、快乐、综合能力较强的孩子,培训出一批有理论、有方法、勇于实践的教师。

为了能解决这些困扰社会的问题,幼儿教育工作者,在多家幼教机构进行试验和研究。据调查:从大学、中学、小学生的心理现状了解到,许多心理障碍、学习障碍等,大多数造成的原因与婴幼儿期教育引导有很大关系。

育婴教育是适应中国社会发展和需求应运而生的新兴职业。海东专业的育婴师联系方式

育婴师所需专业知识


教育

实施个别化教学计划:能够根据婴儿发展水平的测评结果设计个别化教学计划、个别化教学计划的类型、设计个别化教学计划的原则与方法、正确使用测评结果的要求。

智力开发:能够根据婴儿发展水平选择和设计认知能力训练、能够根据婴儿发展水平选择和设计语言训练;不同年龄阶段认知能力发展的特点与训练方法、不同年龄阶段语言发展的特点与训练方法。

社会行为及人格培养:能够根据婴儿发展水平选择和设计培养生活自理能力的活动、能够根据婴儿发展水平选择和设计培养社会交往能力的活动、能够根据婴儿发展水平培养良好情绪行为;婴儿生活自理能力培养的生理和心理基础、婴儿社会交往能力发展的规律、特点与培养方法、婴儿良好情绪行为发展的规律、特点与培养方法。

动作技能训练:能够根据婴儿发展水平选择和设计大运动训练、能够根据婴儿发展水平选择和设计精细动作训练;不同年龄阶段大动作发展的特点与训练方法、不同年龄阶段精细动作发展的特点与训练方法。



大通育婴师育婴师在服务过程中一般是3个月以上的婴幼儿。

育婴师这个行业怎么样?

国家二孩政策的放宽,促进了人口基数的不断增长,也驱动了早教行业的蓬勃发展。数据显示,二孩政策实施后,中国新生儿预计每年增长300万~500万人,早教行业新增的红利约为900亿~1500亿元。 但是巨大市场潜力在引发众多商业机构争食的同时,也伴随着各种隐忧。

但是表面上看早教行业是一篇繁荣的景象,但是行业并没有技术支撑,虽然说是属于教育行业,但实际上应该是成为了服务行业,脱离了教育的本质,不过即使很多妈妈了解了这一本质却对报名早教中心还是乐此不疲,这也是因为他们没得选择了。

由于早教行业的各项成本非常高,因此对于机构来说,连锁加盟无疑是比较快的扩张方式。目前我国**早教品牌普遍采取的是连锁经营模式,完全靠加盟或加盟为主、直营为辅。 大鱼吃小鱼的情况尤为严重,基本市场都被巨头垄断了。


育婴师需要具备的基础知识

相关法律、法规知识:母婴保健法的相关知识、未成年人保护法的相关知识、儿童权利公约的相关知识、中国儿童发展纲要(2001--2010年)的相关知识、食品卫生法的相关知识、劳动法的相关知识。

0-3岁婴儿教育:教育意义、教育特点与内容、教育原则与方法。

0-3岁婴儿解剖及生理发育特点:呼吸系统、心血管系统、消化系统、泌尿系统、内分泌系统、运动系统、神经系统、感觉系统。

0-3岁婴儿心理发展特点:感知觉能力、记忆能力、思维能力、想象能力、注意特性、人际交往能力、自我意识、情绪与情感、意志力、气质特征、言语能力。

0-3岁婴儿营养:热能、营养素的基本知识、营养需要、膳食评价与营养行为。


专业的育婴师需要对婴儿进行眼、外耳道、口腔、腋窝、外阴的清洁。

育婴员和育婴师是有区别的

教育方式上的不同:育婴员是以主观经验型的看护方式,要么一味迁就,要么就哄骗威吓,根本不能依据科学的方法进行教育。而受过专业培训的育婴师,会依据孩子的心理特点,采取科学的引导和游戏的方式指导孩子,并且在教育的过程中,设计出培养目标,让孩子在行为习惯、情商、心理素质、智商发展等多方面得到教育。

育婴师是国家劳动保障部发布的8个新的工种之一,其职业定义是0至3岁婴儿生活照料、护理和教育,指导家长科学育儿的人员,共设三个职业等级,分别为:育婴员(国家职业资格五级)、育婴师(国家职业资格四级)、高级育婴师(国家职业资格三级)。育婴师和育婴员不是一个证,育婴师是属于中级职业等级,育婴员是初级职业等级。


育婴师是用现代教育观念和科学方法对0-3岁婴儿进行生活照料。贴心的育婴师上门服务

培训高级育婴师的教师应具有相关专业高级专业技术职务任职资格。海东专业的育婴师联系方式

育婴师的鉴定要求

适用对象:从事或准备从事本职业的人员。


具备以下条件之一者,可申报五级/初级工:

累计从事本职业或相关职业(注释1) 工作 1 年(含)以上。

本职业或相关职业学徒期满。

具备以下条件之一者,可申报四级/中级工:

取得技工学校本专业 或相关专业 毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作 4 年(含)以上;

累计从事本职业(注释2)或相关职业(注释三)工作 6 年(含)以上;



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青海乐众家政服务有限公司是一家基于互联网模式的新型智慧型家政服务公司,为社会培训并输送家政服务人员。注册成立于2017年4月6日,注册资本为500万元,办公场所总面积800余平方米。公司以“家政服务信用信息平台”为基础,运用先进网络媒体手段联网公安系统,对家政服务人员身份背景信息核实筛查,专业认证老师评定技能等级,并建立个人信用档案,为消费者提供便捷安心详实信息。师资队伍规模庞大、专业程度、**度较高。提供的服务类型有:保姆、月嫂、育婴师、保洁。 成立以来,2017年正式成为“青海省家政服务业协会会员单位”;2018年10月于西宁市“夏都月嫂”家政技能大赛中荣获团体二等奖;2019年西宁市妇联授予“妇女之家”称号;同年被评为“西宁市家政服务示范基地”。公司秉承“客户至上,奋斗者为本”的企业文化,让亿万家庭的生活更简单,帮助千万人解决就业问题,为一切美好是我们共同努力的目标。

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